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Talan
Paris, France
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Nous croyons que seule une pratique humaniste de la technologie fera du nouvel ùge numérique une Úre de progrÚs pour tous. Engageons-nous ensemble
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SoftFluent
SoftFluent, une ESN (vraiment) pas comme les autres ! đ„ Créée en 2005 par d'anciens Microsoftees, nous sommes une communautĂ© d'un peu plus de 70 consultants sur les technologies Microsoft (C#, Azure Services, .NET CORE, ASP.NET MVC, Xamarin, Unity, SQL Server) et des technologies comme Angular, React.. Nos atouts: notre performance technologique, la passion du dĂ©veloppement logiciel, une rĂ©elle proximitĂ© de la direction et des managers (ex-dĂ©veloppeurs) bienveillants :) Vous souhaitez partager la passion et lâexpertise avec nous ? Rejoignez-nous !
Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les Ă©quipes soudĂ©es. Nous sommes une ESN Ă taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la rĂ©alisation de leurs projets sur-mesure : applications mĂ©tiers, portails web, plateformes techniques⊠Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? đ Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expĂ©rimenter quand le besoin sây prĂȘte. đ Une vraie proximitĂ© avec les fondateurs : ici, pas de hiĂ©rarchie lourde ni de reporting Ă rallonge. On parle technique, projet, et carriĂšre directement avec ceux qui ont créé la boĂźte. đ Un Ă©quilibre tĂ©lĂ©travail / prĂ©sentiel intelligent : 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine, et des moments en prĂ©sentiel pour se voir, Ă©changer, partager une biĂšre (ou un cafĂ© pour les plus sages). đ Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apĂ©ros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exĂ©cutants. On cherche des passionnĂ©s, des curieux, qui aiment comprendre le besoin mĂ©tier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque dĂ©veloppeur progresse et sâĂ©panouisse, tout en crĂ©ant des applications utiles et intelligentes.
A5sys
Nous sommes 100% Nantais, labĂ©lisĂ© Great Place To Work en 2018 et Label Bronze RSE de Syntec en 2020 ! đïžđ„ Notre mission : optimiser vos processus, renforcer vos performances, et accĂ©lĂ©rer votre transformation digitale grĂące Ă notre expertise technologique et sectorielle. Nous intervenons Ă travers trois grandes expertises : - LâingĂ©nierie du dĂ©veloppement : applications web, mobiles, et outils mĂ©tiers sur mesure. - LâingĂ©nierie de la data : Business Intelligence, gestion et valorisation des donnĂ©es. - Les solutions e-commerce B2B : plateformes adaptĂ©es aux enjeux spĂ©cifiques des entreprises. GrĂące Ă nos implantations stratĂ©giques dans lâOuest (Nantes) et lâEst (Lyon), nous couvrons une grande partie du territoire français, offrant un accompagnement de proximitĂ©. En adoptant une approche collaborative et des mĂ©thodologies agiles, nous aidons nos clients Ă relever leurs dĂ©fis numĂ©riques avec des solutions sur mesure adaptĂ©es Ă leurs besoins et secteurs. Nous projets vont de l'Ătude & conseil, Conception & dĂ©veloppement, Support & maintenance. Si tu veux Ă©voluer dans une entreprise aux multiples projets IT, oĂč les collaborateurs ont la parole, contacte nous !! Ou plutĂŽt Marine de La Giroday notre DRH đ
Alltech Consulting
Alltech est une Entreprise de Service NumĂ©rique d'une centaine de collaborateurs. Nous sommes prĂ©sents notamment Ă Bordeaux, Niort, Nantes et Bayonne. Que vous aimiez l'Ă©nergie de l'ocĂ©an, le calme de la mer et de la montagne, le grand air la campagne ou la frĂ©nĂ©sie de la ville, vous trouverez forcĂ©ment votre compte dans l'une de nos agences. Nous recrutons des passionnĂ©s de l'IT qui recherchent avant tout une expĂ©rience humaine et des possibilitĂ©s de carriĂšre sans limites. Qui sommes-nous ? âą Organisation flexible et Ă taille humaine en dĂ©veloppement depuis 2015 âą Forte culture d'entreprise basĂ©e sur l'expertise technique, la co-construction, la diversitĂ©, la proximitĂ© et la bienveillance âą Une mentalitĂ© start-up : qui met en avant le bien-ĂȘtre de ses pĂ©pIT et les implique âą Des managers issus de la technique âą Des Ă©quipes jeunes et dynamiques âą Partenariats Ă lâinitiative des collaborateurs (ZLAN, Dragons Niortais sur le eSport) âą Des projets internes (plateforme de formation, interventions auprĂšs dâĂ©tudiants,âŠ) âą Des Ă©vĂšnements techniques ou non, locaux ou nationaux Les avantages âą ĂvĂšnements rĂ©guliers all inclusive âą Prime de cooptation de 3000⏠⹠Remote acceptĂ© ⹠« Work Life Balance » âą Culture « bottom-up » : chaque idĂ©e est Ă©tudiĂ©e, tu as la possibilitĂ© de tâimpliquer activement sur diffĂ©rents sujets internes : Ă©vĂšnements tech, gaming, challenge coding, formations, recrutement (qualifications techniques)⊠⹠Mutuelle dâentreprise complĂšte dĂšs le niveau de base âą RTT âą Carte resto
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